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对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为( )
分类:
公务员制度(01848)
发表:2024年08月11日 15时08分27秒
作者:
admin
阅读:
(1)
对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为( )
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
【正确答案】:C
【题目解析】:公务员具有下列情形之一的,应确定为基本称职等次: (1)思想政治素质一般; (2)履行职责的工作能力较弱; (3)工作责任心一般,或工作作风方面存在明显不足; (4)能基本完成本职工作,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或在工作中有较大失误; (5)能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。
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