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以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是
A、职级分类
B、级别分类
C、职位分类
D、品位分类
【正确答案】：C
【题目解析】：职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理,是现代人事分类的一种类型。