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企业劳动关系调整的形式主要有( )
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年09月10日 08时09分14秒
作者:
admin
阅读:
(9)
企业劳动关系调整的形式主要有( )
A、雇员参股制
B、集体协商制度
C、雇员参与企业管理制度
D、建立协调劳动关系的机构
E、工会参与国家和社会经济决策
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:企业劳动关系双方利益调整方式,随着民主化和法制建设的完善,越来越趋向于规范化、制度化。企业劳动关系调整形式主要有以下制度:(一)集体协商制度(二)雇员参与企业管理制度(三)工会参与国家和社会经济决策(四)建立协调劳动关系的机构(五)雇员参股制
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