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在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于
分类:
公务员制度(01848)
发表:2024年08月11日 16时08分38秒
作者:
admin
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(6)
在公务员考核中,因考核者对某公务员最近表现印象深刻,以其最近表现的评价代替全面评价,这种知觉偏差属于
A、从众心理
B、趋中误差
C、晕轮效应
D、近因效应
【正确答案】:D
【题目解析】:
近因效应:这是人在判断事物中,由于知觉局限性而出现的误差。由于最近发生的事情在考核者头脑中记忆深刻,因而考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价。故此题答案选D。
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