政策实行的初期,曾经有个别处级干部因落实政策不力而被免职。因而,政策实施后全市行政干部压力很大。一些干部上班时提心吊胆,担心自己负责的路面有垃圾;一些干部干脆自备扫帚,于工作间隙到自己负责的路面打扫卫生。
要求:根据上述材料,回答下列问题:
运用行政组织结构的有关原理和知识,对该市的做法进行评价。
【正确答案】:
1、行政组织的横向分工就是行政组织的部门间分工。任何行政组织为了完成行政任务在纵向分工构成的层级化基础上,必须进一步进行科学的横向分工,以满足不同职能的需要。
2、行政组织横向分工的必要性: 适应各项社会事务管理的需要;适应行政管理专业化、技术化的需要;适应行政管理综合协调、宏观管理的需要;适应行政管理程序的需要。
3、行政组织横向结构的优点:
(1)职能不同,分工管理,使行政组织成员能在专的基础上精通业务。
(2)从上到下形成条条,因此在对同一业务工作进行统一的管理中,易于形成统一的方针政策,有利于社会各项事务有秩序地健康发展。
(3)各个部门分工负责,使各个层级的行政首长能集中精力考虑全局的大问题。
4、本案例中该市为了加强环境卫生管理,所有行政组织都承担该项工作,破坏了行政组织的横向分工原则,不利于横向结构基础上的专业化管理。 
【题目解析】:本题答题思路:1.阐述政组织结构的有关原理和知识:行政组织的横向分工、行政组织横向分工的必要性、行政组织横向结构的优点。2.作出评价:本案例中该市为了加强环境卫生管理,所有行政组织都承担该项工作,破坏了行政组织的横向分工原则,不利于横向结构基础上的专业化管理。