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下列对目标管理的评价，不正确的是（ ）
A、资源配置效率高
B、容易偏重于短期目标
C、管理具有权变性
D、容易导致管理缝隙
【正确答案】：C
【题目解析】：本题为选非题。目标管理的优点：奖励作用明显、管理成本低、资源配置效率高、有利于组织发展。目标管理的不足：容易偏重于短期目标、设置目标存在困难、管理权变性差、容易导致管理缝隙。故本题选择C。