目标的制定、执行与协调、监督、评估和反馈引发的再循环过程，属于行政组织的（ ）
A、动态管理
B、目标管理
C、绩效管理
D、量化管理
【正确答案】：B
【题目解析】：行政组织目标管理是一个系统的循环过程，主要环节包括目标的制定、执行与协调，监督、评估和反馈引发的再循环。故选项B正确。行政组织中的绩效管理：绩效管理主体通过设定明确的绩效目标和测量标准，对组织成员及组织自身的工作成效进行测量并据此得出考核结果，采取相应的奖惩措施以提高行政组织绩效的管理活动。故排除选项C。选项AD为无关干扰项，故排除。
