企源知识库
专业知识收录平台
劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,此时,劳动力供给( )
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年09月10日 08时09分17秒
作者:
admin
阅读:
(20)
劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,此时,劳动力供给( )
A、缺乏弹性
B、富有弹性
C、无弹性
D、有无限弹性
【正确答案】:B
【题目解析】:当出现劳动力供给富有弹性时,劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,反映出整个行业或某种职业的工资率做很少的增加时,就会有很多的人愿意提供劳动时间,相反,只要工资率做很小程度的降低,愿意工作的人就会更少。
上一篇
试述社会保障部门主管的医疗保险省理体制模式的优缺点。
下一篇
内温动物对低温的适应在形态和生理方面有哪些表现?(答出5点即可)
Top
首页
后台登录
×
×