清朝官员任用制度的民族歧视色彩表现在()
A、汉人做官大部分只能通过科举
B、在科举考试中分满、汉两榜
C、一些特殊机构完全不用汉人
D、即便在实行满、汉复职制度的机构中，政务决定权也多由满官掌握
E、实行官缺制，以确保满族贵族在政权中的优越地位
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：清朝官员任用制度带有较强烈的民族歧视色彩。满人做官多靠世职等特权，而汉人做官多只能通过科举。在科举上分满、汉两榜，满人享有种种优待。一些特殊机构，如理藩院、内务府等完全不用汉人，其余机构政务决定权多操于满官手中。清朝实行官缺制度，以确保满族贵族在政权中的优越地位。
