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由于恶劣的劳动条件所导致的工资差别是( )
分类:
劳动经济学(00164)
发表:2024年09月10日 09时09分41秒
作者:
admin
阅读:
(12)
由于恶劣的劳动条件所导致的工资差别是( )
A、垄断性工资差别
B、劳动负效用的补偿性工资差别
C、竞争性工资差别
D、人力资本投资的补偿性工资差别
【正确答案】:B
【题目解析】:劳动负效用补偿性工资差别:劳动者的能力相同,贡献也一样,工资应该是无差别的,但事实上往往是存在差别的。这是因为有些职业的劳动环境恶劣(危险、不愉快、紧张、枯燥、劳累、肮脏等),给劳动者带来精神损失、健康损失,这种由于“劳动负效用”造成的“非货币损失”需要在工资中给予补偿。
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结合材料回答问题: 新形势下,党面临的执政考脸、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前.不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,是党巩固执政地位.实现执政使命必须解决好的重大课题, 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执改能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党,从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设,作风建设、反腐倡廉建设
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