简述泰罗的刺激系统韵基本刺激方法。
【正确答案】：泰罗，基本的刺激方法是，给工人一个有明确指示的确定的任务，以及每一个工作因素确定的时间标准。当完成时，对于在规定时间内完成的给予超过一般的工资，如超过了规定时间，则给一般工资。泰罗反对收入分享计划，他主张用差别工资制来取代“利益均沾”制度，将刺激建立在工作表现的事先确定的标准上，对每一个工人在个人基础上奖励，奖励当即(每日)兑现。在泰罗的刺激系统中，还有一个高工资和低劳动成本概念。在他看来，高工资和低劳动成本是最好的管理制度的基础。所谓高工资和低劳动成本，指的是就企业的目的来说，一，应该按照每个人的能力和体力给予最适宜的工作；二，应该要求每个工人做出同工种头等工人所能做出的最大工作量；三，当每个工人按第一流工人的最高速度工作时，应根据其所做工作的性质，在他那一级平均工资之外，另给30％至一倍的土资。
