简述泰罗的科学管理思想。
【正确答案】：泰罗科学管理的主要思想：(1) 科学管理的中心问题是提高效率。围绕着提高效率，泰罗对工作的工时和动作进行了详细的分析，在此基础上确定丫工作定额原理。(2) 为工作挑选一流的人员。根据工作的要求，挑选最适合该项工作的一流人员，实现人员的能力与所从事的工作最佳适配的原则。(3) 实行标准化管理。在科学分析的基础上确定有关标准，使工作人员掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并且使工作环境标准化。(4) 实行刺激性的讣卜件工资制。根据对工时的分析制定科学的定额标准，按照标准实行“差别计件报酬制”，因此，这种差别计件报酬制的根据不是具体职位而是工作人员的实际表现。(5) 劳资双方为提高劳动生产率合作。在劳动过程中，雇主关心的是成本的降低，而工人关心的是提高工资，因此，只有双方的合作和协作，才能共同提高劳动生产率，从而使双方得益。(6) 实行计划职能与执行职能的分离。计划职能由专门的计划部门在科学研究的基础上制定，工人则专门从事执行职能，而且必须按照计划规定的标准执行。(7) 使管理职能细化，在此基础上实行“职能工长制”。即按照不同的职能，把管理细分为若干方面，每个方面的职能设立一个职能工长负责管理。(8) 实行组织控制的例外原则。即高级管理人员把例行事务下放，自己只处理例外事务。
