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市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级，再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上，从而把绩效优异的部门区分开来，这种方法是（ ）
A、图尺度评价法
B、交错分布法
C、强制分布法
D、关键事件法
【正确答案】：C
【题目解析】：强制分布法：评估者对评估对象的绩效进行分级，再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上，从而就可以真正把绩效优异的部门和人员区分开来。