“按劳分配,多劳多得”是管理方法中经济方法的
“按劳分配,多劳多得”是管理方法中经济方法的

A、利益性特点
B、有偿性特点
C、平等性特点
D、间接性特点
【正确答案】:B
【题目解析】:“按劳分配,多劳多得”是管理方法中经济方法的有偿性特点

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