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对主管人员培训的方法有
A、理论学习
B、职务轮换
C、提升、临时代理
D、设立副职或助理职位
E、研讨会
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：主管人员培训的方法有理论学习、职务轮换、提升、临时代理、设立副职或助理职位和研讨会。