在员工达不到绩效目标时,主管人员采取的最为恰当的方式是
在员工达不到绩效目标时,主管人员采取的最为恰当的方式是
A、停止检查员工绩效
B、组织培训
C、缩小员工绩效检查的时间间隔
D、增加员工绩效检查的时间间隔
【正确答案】:B
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