解释心理学家勒温及其同事在实验的基础上提出的领导行为三分法理论的类型及内容，从实验的结果说明比较好的领导方式。
【正确答案】：心理学家勒温在实验研究的基础上，把领导者的行为方式分为专制式、民主式和放任式三种基本类型。
（1）专制式：亦称专权式或独裁式。这类领导者是由个人独自作出决策，然后命令下属予以执行，并要求下属不容置疑地遵从其命令。专制式领导行为的主要特点是:①个人独断专行，从不考虑别人的意见，组织的各种决策完全由领导者独自作出;②领导者预先安排一切工作内容、程序和方法，下级只能服从;③除了工作命令外，从不把更多的信息告诉下级，下级没有任何参与决策的机会，只能奉命行事;④主要靠行政命令、纪律约束、训斥惩罚来维护领导者的权威，很少或只有偶尔的奖励;⑤领导者与下级保持着相当的心理距离。
（2）民主式：在民主式领导风格下，领导者在采取行动方案或做出决策之前会主动听取下级意见，或者吸收下级人员参与决策的制定。民主式领导行为的主要特征是:①领导者在作出决策之前通常都要同下属磋商，得不到下属的一致同意不会擅自采取行动；②分配工作时，尽量照顾到组织每个成员的能力、兴趣和爱好；③对下属工作的安排并不具体，个人有相当大的工作自由，有较多的选择性和灵活性；④主要运用个人的权力和威信，而不是靠职位权力和命令使人服从；⑤领导者积极参加团体活动，与下级无任何心理上的距离。
（3）放任式：放任式领导者的主要特点是极少运用其权力影响下属，而给下级以高度的独立性，以致达到放任自流和行为根本不受约束的程度。从实验的结果来看，采用民主式的领导方式比较好。
