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____主要是因为其固有的工作和行为习惯难以改变、就业安全需要、经济收人变化、对未知状态的恐惧以及对变革的认知存有偏差等而引起。()
A、个体对待组织变革的阻力
B、组织的阻力
C、外部环境的阻力
D、内部环境的阻力
【正确答案】：A
【题目解析】：个体对待组织变革的阻力，主要是因为其固有的工作和行为习惯难以改变、就业安全需要、经济收人变化、对未知状态的恐惧以及对变革的认知存有偏差等而引起。