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通过更换谈判人员解决僵局的办法属于（　　）
A、权力性推动
B、程序性推动
C、尊重性推动
D、信息推动
【正确答案】：B
【题目解析】：程序性推动是指谈判者通过改变谈判议题、谈判环境和谈判日期以及更换谈判人员，从而重新构建谈判程序来推动谈判走出僵持得状态。通过更换谈判人员可以缓解双方得心理压力，使谈判继续进行。