“在劳资谈判中，企业员工如果不满意所得到的薪酬，可以组成一个团体共同向资方申诉员工所关心的问题。”上述行为体现了增大威胁压力技巧的
A、公开声明
B、假装糊涂
C、与第三者联合
D、突出需求的迫切性
【正确答案】：C
【题目解析】：该题考查对增大威胁压力的技巧的判定。增大威胁压力的技巧包括公开声明、与第三者联合和突出需求的迫切性三种。与第三者联合是指与一个或更多个第三方联合起来，使威胁更具影响力。比如在劳资谈判中，企业员工如果不满意所得到的薪酬，可以组成一个团体共同向资方申诉员工所关心的问题；在企业倾销谈判中，联合行业协会、商会组织，可以使威胁更具有可置信性。所以，C项是正确选项。公开声明是指让越多的人知道威胁，威胁就会越有力量；突出需求的迫切性有多种方法，比如，如果大多数要求和提议是口头表达的，则可以通过书面方式使要求和提议更能引起对方的重视。还有不断重复也是突出需求的迫切性的最有力的工具。B项中的假装糊涂是应对谈判威胁的技巧。
