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下列措施可以用来协调解决股东和管理层矛盾的是( )。
A、保护性条款和惩罚措施
B、激励、约束和奖惩机制
C、完善上市公司的治理结构
D、规范上市公司的信息披露制度
【正确答案】：B
【题目解析】：激励、约束和奖惩机制是用来协调解决股东和管理层矛盾的措施