根据销售工作量相等的原则划分销售区域，每个销售人员可充分地完成其区域的销售工作任务，但这样会使各地区的销售潜量出现差异，其解决办法是（　）。

根据销售工作量相等的原则划分销售区域，每个销售人员可充分地完成其区域的销售工作任务，但这样会使各地区的销售潜量出现差异，其解决办法是（　）。
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    下列关于销售区域形状的表述不正确的一项是（　）。

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      适合采用产品式组织结构的情况是（　）。

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        较为实用，为多数企业所采用的确定推销人员规模的方法是（　）。

        较为实用，为多数企业所采用的确定推销人员规模的方法是（　）。
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          运用工作量法确定推销人员规模的局限性是（　）。

          运用工作量法确定推销人员规模的局限性是（　）。
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            综合反映出一个企业、一个推销人员的素质和道德水平的推销道德的基本原则是（　）。

            综合反映出一个企业、一个推销人员的素质和道德水平的推销道德的基本原则是（　）。
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              应用最广泛的推销活动分析方法是（　）。

              应用最广泛的推销活动分析方法是（　）。
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                将某项销售指标不同时期的数值相比，求出比率，以观察动态变化过程和增减变化的速度。这一推销活动分析方法称为（　）。

                将某项销售指标不同时期的数值相比，求出比率，以观察动态变化过程和增减变化的速度。这一推销活动分析方法称为（　）。
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                  以下关于因素替代法的表述，不正确的是（　）。

                  以下关于因素替代法的表述，不正确的是（　）。
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                    运用销售能力法确定人员推销的规模时，最佳销售人员规模为（　）。

                    运用销售能力法确定人员推销的规模时，最佳销售人员规模为（　）。
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                      最节约的社会调控手段和方法是（　）。

                      最节约的社会调控手段和方法是（　）。
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                        假设某企业销售某种产品，单价为每件8元，单位产品变动成本为6元，每月固定成本总额为80000元。则盈亏平衡点的销售量为（　）。

                        假设某企业销售某种产品，单价为每件8元，单位产品变动成本为6元，每月固定成本总额为80000元。则盈亏平衡点的销售量为（　）。
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                          属于使用合同推销组织的人员推销形式有（　）。

                          属于使用合同推销组织的人员推销形式有（　）。
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                            与其他促销手段相比，人员推销的作用主要表现在（　）。

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                              与其他促销方式相比，人员推销的特征有（　）。

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