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护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是
2024年08月04日 13时08分55秒
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分类:护理管理学(03006)
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下列关于绩效评价方法的描述,正确的是
2024年08月04日 13时08分54秒
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护士长积极组织护理人员对坠床病人进行抢救,属于风险管理的
2024年08月04日 13时08分53秒
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分类:护理管理学(03006)
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下列关于临床路径中护士职责的描述,错误的是
2024年08月04日 13时08分52秒
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分类:护理管理学(03006)
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注意协调组织长期发展与短期利益之间的关系,体现管理中的
2024年08月04日 13时08分50秒
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分类:护理管理学(03006)
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属于社区健康教育评价指标的是
2024年08月04日 13时08分49秒
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分类:护理管理学(03006)
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在计划完成后进行的评价性控制,属于
2024年08月04日 13时08分48秒
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提出例外原理的管理理论是
2024年08月04日 13时08分47秒
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分类:护理管理学(03006)
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综合考虑具体护理任务、人力配备及工作时段等特点进行合理排班,体现的管理原则是
2024年08月04日 13时08分45秒
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依据时间“四象限”法进行分类,护理人员培训属于
2024年08月04日 13时08分44秒
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分类:护理管理学(03006)
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属于组织文化精神层的是
2024年08月04日 13时08分43秒
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分类:护理管理学(03006)
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下列关于组织特征的描述,正确的是
2024年08月04日 13时08分42秒
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分类:护理管理学(03006)
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职能制组织结构的特点是
2024年08月04日 13时08分40秒
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分类:护理管理学(03006)
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梅奥人际关系理论的主要内容包括
2024年08月04日 13时08分39秒
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分类:护理管理学(03006)
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反馈的类型包括
2024年08月04日 13时08分38秒
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分类:护理管理学(03006)
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