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生产是组织资源转换的中心环节,它必须在数量、质量、成本和时间等方面符合要求的条件下形成具有竞争性的生产能力,主要通过组织的()等反映出来。
2024年09月09日 21时09分45秒
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分类:管理学基础(07481)
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生产是组织资源转换的中心环节,它必须在()等方面符合要求的条件下形成具有竞争性的生产能力,
2024年09月09日 21时09分44秒
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分类:管理学基础(07481)
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资源供应能力的高低主要取决于()
2024年09月09日 21时09分43秒
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分类:管理学基础(07481)
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资源泛指企业从事经营活动所需要的()以及企业通过长时期努力,创造的商标、商誉等无形资源。
2024年09月09日 21时09分42秒
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分类:管理学基础(07481)
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企业管理内部环境中的企业能力要素主要包括( )
2024年09月09日 21时09分41秒
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分类:管理学基础(07481)
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简述组织能力要素的含义
2024年09月09日 21时09分39秒
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分类:管理学基础(07481)
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市场定位的能力直接表现为组织市场定位的准确性,简述它取决于哪些方面。
2024年09月09日 21时09分38秒
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分类:管理学基础(07481)
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简述资源供应能力的高低主要取决于哪些方面。
2024年09月09日 21时09分37秒
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分类:管理学基础(07481)
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在较易觉察的层次,文化体现了组织的经营方式或经营风格,即部门的()。
2024年09月09日 21时09分36秒
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分类:管理学基础(07481)
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企业文化的特征包括时代性、人文性和( )
2024年09月09日 21时09分34秒
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分类:管理学基础(07481)
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名词解释:组织文化
2024年09月09日 21时09分33秒
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分类:管理学基础(07481)
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对企业而言,组织文化对管理的影响主要表现为其对企业()的影响,这一影响既有正面的,也有反面的。
2024年09月09日 21时09分32秒
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分类:管理学基础(07481)
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创始人通过描绘组织应该是什么样子的方式来建立组织()的文化。
2024年09月09日 21时09分31秒
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分类:管理学基础(07481)
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持续保持良好的组织文化,要求适应性强的价值核心观念,同时在对待其他一些价值观念和行为方式时又具有极大的灵活性。
2024年09月09日 21时09分30秒
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分类:管理学基础(07481)
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简述强力型组织文化有助于组织经营业绩的增长原因。
2024年09月09日 21时09分28秒
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