最早提出归因理论的是（　）。

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    人们对客观事物在满足主管需要的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法是（　）。

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      个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是（　）。

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        创造性行为产生的内在主观特征是（　）。

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          组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（　）。

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            根据群体发展五阶段模型，群体内部成员之间开始形成亲密关系，表现出一定的凝聚力是在（　）。

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              群体规范界定了群体成员的行为范围，这是群体规范的（　）。

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                有他人在场会使活动效率提高的现象是（　）。

                有他人在场会使活动效率提高的现象是（　）。
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                  在群体中，最普通的非正式沟通形式是（　）。

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                    最先提出社会交换理论的是（　）。

                    最先提出社会交换理论的是（　）。
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                      属于解决冲突的技术的是（　）。

                      属于解决冲突的技术的是（　）。
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                        领导权力包括资源控制权、奖惩权和（　）。

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                          领导者的工作在影响下属行为的同时，也不同程度地受到下属的影响，这是领导的（　）。

                          领导者的工作在影响下属行为的同时，也不同程度地受到下属的影响，这是领导的（　）。
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                            实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是（　）。

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                              一项正确的决策必须在现有主客观条件下能够顺利实施，这是领导决策的（　）。

                              一项正确的决策必须在现有主客观条件下能够顺利实施，这是领导决策的（　）。
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