生涯观念是一个人关于行为、信念、情感、规划或与生涯问题解决与决策制定有关的策略的心理活动的结果。

生涯观念是一个人关于行为、信念、情感、规划或与生涯问题解决与决策制定有关的策略的心理活动的结果。
    阅读更多

    职业生涯规划量表是基于人格的四个维度，即内向一外向，感觉一直觉，思维一情感，判断一知觉。

    职业生涯规划量表是基于人格的四个维度，即内向一外向，感觉一直觉，思维一情感，判断一知觉。
      阅读更多

      生涯是指那些综合起来塑造我们生涯的经济、社会、心理、教育、生理与机遇等因素的总和。

      生涯是指那些综合起来塑造我们生涯的经济、社会、心理、教育、生理与机遇等因素的总和。
        阅读更多

        职业是指在不同行业和组织中存在的一组相类似的职位。

        职业是指在不同行业和组织中存在的一组相类似的职位。
          阅读更多

          结构趋向理论把生涯问题和决策看作是各种事件和选择在一生中的发展过程，这一发展过程随个人年龄增长变得日渐复杂。

          结构趋向理论把生涯问题和决策看作是各种事件和选择在一生中的发展过程，这一发展过程随个人年龄增长变得日渐复杂。
            阅读更多

            生涯观念是指一个人关于行为、信仰、情感、规划或/和与生涯问题决策及决策制定有关的策略的心理活动的结果。

            生涯观念是指一个人关于行为、信仰、情感、规划或/和与生涯问题决策及决策制定有关的策略的心理活动的结果。
              阅读更多

              一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。

              一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。
                阅读更多

                监督是指个体判断什么时候任务已经成功完成，什么时候进入下一个任务，什么时候一个任务需要额外帮助的能力。

                监督是指个体判断什么时候任务已经成功完成，什么时候进入下一个任务，什么时候一个任务需要额外帮助的能力。
                  阅读更多

                  岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段，也称为核心阶段。

                  岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段，也称为核心阶段。
                    阅读更多

                    企业是指有特定的机构，集中于一个任务。

                    企业是指有特定的机构，集中于一个任务。
                      阅读更多

                      生涯是指个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定时间的工作模式。

                      生涯是指个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定时间的工作模式。
                        阅读更多

                        每个人都有区别于他人的因素，并与其所要从事的职业特性相对应，这就是“特性一因素”理论的核心内容。

                        每个人都有区别于他人的因素，并与其所要从事的职业特性相对应，这就是“特性一因素”理论的核心内容。
                          阅读更多

                          人的能力由许多彼此无关的原始因素构成。

                          人的能力由许多彼此无关的原始因素构成。
                            阅读更多

                            过程取向理论把生涯问题和决策看作是在一个时间点上发生的事件，即在个人生活当中某一时刻所发生的事。

                            过程取向理论把生涯问题和决策看作是在一个时间点上发生的事件，即在个人生活当中某一时刻所发生的事。
                              阅读更多

                              控制是指个体在工作活动中有目的地参与下一个合适的问题解决和决策制定任务的能力。

                              控制是指个体在工作活动中有目的地参与下一个合适的问题解决和决策制定任务的能力。
                                阅读更多
                                Top
                                ×
                                ×