演讲

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    演讲的主体

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      委婉含蓄法

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        即兴演讲

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          究其一点、以偏概全，只管责备错误而完全不顾下级的长处，也不为其指明方向，这种批评方式称为

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            首先主动承担责任，引起对方感情上的共鸣，使之心甘情愿地解剖自己的批评方式是

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              批评者完全不考虑下级出现错误的客观原因，使用教训、指责的口气将出现错误的原因完全归罪于下级的批评方式叫做

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                上级在批评下级时，不直接指出错误，而是采取举例的方式提醒对方，使其提高认识、改正缺点，这种批评方式是

                上级在批评下级时，不直接指出错误，而是采取举例的方式提醒对方，使其提高认识、改正缺点，这种批评方式是
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                  “苏格拉底技法”实质是一种

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                    从被批评者的角度考虑问题，促使其产生内疚感，从而愉快地接受批评的方式是

                    从被批评者的角度考虑问题，促使其产生内疚感，从而愉快地接受批评的方式是
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                      上级对下级下达命令时要求强制执行，没有任何商量余地的方式属于

                      上级对下级下达命令时要求强制执行，没有任何商量余地的方式属于
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                        上级运用事实说服下级时最有说服力的是

                        上级运用事实说服下级时最有说服力的是
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                          上级批评下级时使用语言不得要领，不够明确，含糊其辞，这种批评被称为

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                            将人与事混为一谈，使用讥讽的语言，侮辱下级的人格。这种批评叫做

                            将人与事混为一谈，使用讥讽的语言，侮辱下级的人格。这种批评叫做
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                              使用暗示或提醒之类的语言进行点拨，使对方默认自己存在的问题的批评方式是

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