在企业文化评价中，对企业员工的思想和行为产生重大影响的维度是

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    股东与管理者之间的文化规范是

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      企业与员工的伦理文化规范的核心是

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        推动企业履行资源环境责任，实现可持续发展的主导力量是

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          购销客户要求企业对产品的生产日期、保质期、使用注意事项等信息作出明示，这是指购销客户所拥有的

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            以欺诈、诋毁竞争对手、侵犯商业秘密等不正当手段进行竞争，损害其他经营者合法权益的行为是

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              网络信息科技的发展在给人类带来许多好处的同时，也将带来一些负面影响，因而对于信息创造者来说，创造信息首先要考虑的是

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                网络文化规范的实现主要靠

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                  注册会计师执业的灵魂与关键是

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                    内部审计人员在进行内部审计活动时，应以事实为依据，保持公正、不偏不倚的精神状态指的是

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                      在具有优秀企业文化的企业中，最受人敬重的是那些集中体现了企业价值观的

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                        企业文化修养所强调的原则是

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                          企业员工在本职工作中始终做到工作第一，他人第一，全心全意为人民服务。这种文化境界是

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                            在华人企业家创业实践和形成具有中国特色的企业文化过程中，发挥了重要作用并引起了世界学术界普遍关注的是

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                              跨国公司在跨文化管理过程中，将母公司的文化体系全套照搬到子公司所在国家和地区，而无视子公司所在地的本土文化以及合作方原来的组织文化，这种跨文化管理类型是指

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