简述韦伯的权力分类。

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    简述决策很难求得最佳方案的原因。

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      简述六个西格玛理论实践的基本途径。

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        简述明茨伯格的战略定义。

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          简述科特领导理论关于领导和管理的区别。

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            试述战略规划理论的基本假设和核心思想。

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              试述彼得·圣吉的学习型组织五项修炼的内涵。

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                法约尔管理原则的权责对等

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                  韦伯理想行政组织的“实行任命制”特征

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                    程序化决策

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                      朱兰的质量螺旋

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                        虚拟组织

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                          认为“私有制是一切罪恶根源”的是

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                            以下哪一项不属于资本主义精神三大支柱？

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                              弗雷德里克·泰勒所进行的一系列实验的根本目的是

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