简述历史上劳动力资源配置主要的方式。

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    （ ）所研究的是从劳动力要素出发的经济发展的需要，根据劳动力生产要素的特性，如何从制度上做出安排和从经济上提供刺激，调动和提高劳动力生产要素的创造力和劳动热情，以实现社会福利的增长。

    （ ）所研究的是从劳动力要素出发的经济发展的需要，根据劳动力生产要素的特性，如何从制度上做出安排和从经济上提供刺激，调动和提高劳动力生产要素的创造力和劳动热情，以实现社会福利的增长。
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      劳动力资源是一种（ ）资源，各类用人单位在使用劳动力资源时都需要支付相应的费用，即工资以及其他福利。

      劳动力资源是一种（ ）资源，各类用人单位在使用劳动力资源时都需要支付相应的费用，即工资以及其他福利。
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        劳动力的载体是（ ），是具有体力资源和智力资源的综合体。

        劳动力的载体是（ ），是具有体力资源和智力资源的综合体。
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          劳动力资源配置首先要满足（ ）生产的需要，即生产食物的需要。

          劳动力资源配置首先要满足（ ）生产的需要，即生产食物的需要。
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            劳动力资源是一种经济资源，各类用人单位在使用劳动力资源时都需要支付相应的费用，即工资以及其他福利，这体现了劳动力配置的（ ）。

            劳动力资源是一种经济资源，各类用人单位在使用劳动力资源时都需要支付相应的费用，即工资以及其他福利，这体现了劳动力配置的（ ）。
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              在不同的生产资料所有制、不同的经营方式等条件下，劳动力与生产资料的结合必然会产生不同的社会关系和劳动关系，这体现了劳动力配置的（ ）。

              在不同的生产资料所有制、不同的经营方式等条件下，劳动力与生产资料的结合必然会产生不同的社会关系和劳动关系，这体现了劳动力配置的（ ）。
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                由于生产力水平的不断提高和社会分工的不断深化以及社会需求结构的变化，劳动力在国民经济各产业、行业间的配置也处于不断变化中，这体现了劳动力配置的（ ）。

                由于生产力水平的不断提高和社会分工的不断深化以及社会需求结构的变化，劳动力在国民经济各产业、行业间的配置也处于不断变化中，这体现了劳动力配置的（ ）。
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                  尽管劳动者在不同的行业间的流动日趋频繁，但是，产业的变化、地区生产资料的总量和产业、行业的技术水平又是相对稳定的，这体现了劳动力配置的（ ）。

                  尽管劳动者在不同的行业间的流动日趋频繁，但是，产业的变化、地区生产资料的总量和产业、行业的技术水平又是相对稳定的，这体现了劳动力配置的（ ）。
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                    宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究（ ）

                    宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究（ ）
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                      宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究（）的有效配置问题。

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                        宏观劳动力配置主要是从（ ）的角度研究如何实现劳动力资源在国民经济各产业、空间上的有效利用和合理配置。

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                          宏观劳动力配置在一定程度上也是（ ）微观经济行为的总和。

                          宏观劳动力配置在一定程度上也是（ ）微观经济行为的总和。
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                            人是有情感的社会人，是（ ）的综合体。

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                              与劳动经济学其他科目相比较，宏观劳动力配置问题的特殊性在于（）。

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