简述人力资本理论内容。
【正确答案】：人力资本理论的渊源可以追溯到古典经济学家亚当·斯密和近代经济学家马歇尔等人，但是都未作深入研究真正作为人力资本理论提出的是美国经济学家西奥多·舒尔茨，后来加以发展的是加里·贝克尔。
人力资本是通过人力资本投资形成的，其投资形式是多方面的，包括教育(培训)支出、保健支出、劳动力国内流动(移居)支出或用于移民入境的支出(为了寻找工作)以及收集价格与收入的信息等多种形式，其中最主要的是教育支出(包括在职培训)。人力资本投资还包括为了补偿劳动力消耗，在衣、食、住等方面的支出不过这种支出并非仅仅为了要工作，而是人的生理需要所必需的经常性支出，所以一般不计算在内。这些投资都有初始支出，都希望未来获得投资报酬。劳动者的知识和技能形成一种生产资本储备，这种生产资本的价值派生于劳动力市场上技能的报酬，寻找职业和迁移等提高技能储备的价格（薪酬），从而增加人力资本的价值。
