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简述从就业统计角度界定的就业类型。
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年02月12日 20时02分27秒
作者:
admin
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简述从就业统计角度界定的就业类型。
就业类型有四种 (1)弹性就业。 (2)阶段性就业。 (3)非正规就业(全称“非正规部门就业”)。 (4)不充分就业(又称“就业不足”)。
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