简述从就业统计角度界定的就业类型。

简述从就业统计角度界定的就业类型。

就业类型有四种 (1)弹性就业。  (2)阶段性就业。  (3)非正规就业(全称“非正规部门就业”)。 (4)不充分就业(又称“就业不足”)。

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