劳动争议的内容包括
A、合同履行期间的权利义务
B、解除、终止劳动合同所产生的附属义务
C、常见工资报酬、社会福利待遇纠纷
D、国有企业改制、改革中出现的特殊纠纷
E、劳资纠纷
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：多种经济结构形式使得用工主体的扩大,劳动力市场的发展和城镇户籍制度的改革,就业格局现多元化,造成劳动关系多样性,劳动争议涉及的主体日益广泛,劳动争议内容仅包括合同履行期间的权利义务,还包括在解除、终止劳动合同所产生的附属义务,并且还有常见的工资报酬、社会福利待遇纠纷,以及在国有企业改革、改制中出现的特殊纠纷劳资纠纷的内容日趋复杂。P241
