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薪酬管理的主要目标包括
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年07月31日 09时07分02秒
作者:
admin
阅读:
(11)
薪酬管理的主要目标包括
A、使企业盈利
B、吸引和留住核心员工
C、激发员工创造更高绩效
D、使员工能力不断得到开发
E、实现组织目标和员工个人发展目标协调
【正确答案】:BCDE
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