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士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年09月10日 13时09分10秒
作者:
admin
阅读:
(22)
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()
A、经济人假设
B、自我实现型人假设
C、理性人假设
D、社会人假设
【正确答案】:B
【题目解析】:“自我实现型人”的理论假设认为,人性具有充分发挥潜力的特征,每个人都渴望成为自己所希望的那个人,人具有“变越完美的欲望”,“自我实现”是人类需要的最高层次。“自我实现型人”假设是建立在认为人是勤奋、有才能有潜力基础上的,因而提出了同“经济人”“社会人”假设完全不同的主张。P68
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