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劳动争议调解的主要运作机制包括
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年09月10日 13时09分00秒
作者:
admin
阅读:
(13)
劳动争议调解的主要运作机制包括
A、紧急调解
B、法院调解
C、政府参与调解
D、三方协调机制
E、劳资双方自愿调解
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分,也可以说是劳动争议处 理程序的一个重要阶段。在国外,劳动争议调解作为一个相对独立的环节,主要 有以下几种运作机制。(1)劳资双方自愿调解;(2)政府参与调解;(3)紧急调解;(4)法院调解。P213-P214
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