劳动争议产生的原因 1. （ ） 和（ ） 问题； 2. （ ），因变更、解除、终止劳动合同发生的争议较多； 3. （ ）引发的争议； 4. （ ） 引起的争议。
【正确答案】：劳动报酬、保险待遇的保障；劳动合同管理不规范；劳动保护和职业培训；法律意识淡薄
【题目解析】：劳动争议产生的原因 1.劳动报酬和保险待遇的保障问题； 2.劳动合同管理不规范，因变更、解除、终止劳动合同发生的争议较多； 3.劳动保护和职业培训引发的争议； 4.法律意识淡薄引起的争议。
