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劳动薪酬可以分为直接薪酬和间接薪酬，其中间接薪酬是指 ()
A、绩效薪酬
B、基础薪酬
C、激励薪酬
D、福利薪酬
【正确答案】：D
【题目解析】：间接薪酬又称福利薪酬，是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件(如疾病、事故)等所提供的经济保障，其费用部分或全部由企业承担。它往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。