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下面属于梅耶提出的人际关系理论内容的是()
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年07月31日 09时07分10秒
作者:
admin
阅读:
(8)
下面属于梅耶提出的人际关系理论内容的是()
A、证明影响人劳动积极性的不仅有物质条件因素,也有社会和心理因素
B、影响工人劳动生产率最重要的是工作中的人际关系
C、传统管理只研究正式群体,而霍桑实验还提出了非正式群体, 这种非正式群体可影响正式组织中人们的行为
D、在领导类型上,霍桑实验强调了领导和群众沟通意见的重要性
E、工人不是单纯追求经济效益的“经济人”,而是追求经济效益和社会效益的“社会人”
【正确答案】:ABCDE
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