萨柏的职业生涯理论将职业发展的阶段分为（ ）
A、成长阶段
B、探索阶段
C、培训阶段
D、建立阶段
E、维持阶段
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：萨柏是美国另一位有代表性的职业学家,他把人的职业发展划分为五个大的阶段。1.成长阶段从0—14岁。经历对职业从好奇、幻想到兴趣,到有意识培养职业能力的逐步成长过程。2.探索阶段由15—24岁。择业、初就业。3.建立阶段从25—44岁为建立稳定职业阶段。4.维持阶段在45—64岁这一长时间内,劳动者一般达到常言所说的“功成名就”,已再考虑变换职业工作,只力求维持已取得的成就和社会地位。5.衰退阶段人达到65岁以上,其健康状况和工作能力逐步衰退,即将退出工作岗位.结束职业生涯。
