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薪酬管理的主要目标包括( )
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年05月14日 02时05分39秒
作者:
admin
阅读:
(10)
薪酬管理的主要目标包括( )
A.使企业盈利
B.吸引和留住核心员工
C.激发员工创造更高绩效
D.使员工能力不断得到开发
E.实现组织目标和员工个人发展目标协调
正确答案是BCDE
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某公司2010年资产负债表简表如下: 资产负债表(简表) 2010年12月31日 单位:万元资产年初数年末数负债及所有者权益年初数年末数流动资产货币资金应收账款净额存货资产合计固定资产净值13204260626011840141601360②①1304016960流动负债长期负债所有者权益实收资本未分配利润所有者权益合计58403760 140002400164006840476014000440018400资产总计2600030000负债及所有者权益总计2600030000 假设该公司
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