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​职业生涯管理中最核心的是（ ）
A、员工培训
B、员工绩效
C、员工职业发展
D、员工职位提升
【正确答案】：C
【题目解析】：员工职业发展是对员工可能的各种职业发展途径所做的安排,它是职业生涯管理中最核心的一块。