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为达到预期目标,劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性,还要严格遵守
分类:
劳动社会学(00294)
发表:2024年09月10日 13时09分37秒
作者:
admin
阅读:
(16)
为达到预期目标,劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性,还要严格遵守
A、现实性原则和可行性原则
B、动态原则和可行性原则
C、动态原则和强制性原则
D、现实性和目的性原则
【正确答案】:B
【题目解析】:为达到预期目标,劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性,还要严格遵守动态原则和可行性原则。
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