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简述从就业统计角度界定的就业类型。  
【正确答案】：就业类型有四种  (1)弹性就业。  (2)阶段性就业。  (3)非正规就业（全称“非正规部门就业”）。（4）不充分就业（又称“就业不足”）。
【题目解析】：就业类型：弹性就业、阶段性就业、非正规就业（非正规部门就业）、不充分就业（就业不足）