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企业确定招聘范围时，需要考虑的主要因素有（）
A、空缺职位的类型
B、当地劳动力市场的状况
C、企业人力资源规划
D、企业发展战略
【正确答案】：AB
【题目解析】：本题考查招聘计划的编制。企业确定招聘范围时，需要考虑两个主要因素：一是空缺职位的类型：层次较高或性质特殊的职位，需要在较大的范围内进行招聘；层次较低或比较普通的职位，可以在较小的范围内招聘；二是当地劳动力市场的状况：当地劳动力市场较为紧张时，相关职位的人员共计也就相对较少，招聘的范围要扩大；劳动力市场宽松时招聘的范围可以相对缩小。