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劳动争议处理程序主要为“劳动争议－调解－仲裁－诉讼”。调解是劳动争议处理的必经程序，当事人不愿调解的，可以直接申请（）
A、协商
B、仲裁
C、诉讼
D、审判
【正确答案】：B
【题目解析】：劳动争议处理程序主要为“劳动争议－调解－仲裁－诉讼”。调解是劳动争议处理的必经程序，当事人不愿调解的，可以直接申请仲裁，仲裁是劳动争议处理的必经程序。