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职位评价的方法一般有()。
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分12秒
作者:
admin
阅读:
(29)
职位评价的方法一般有()。
A、全部列等法
B、分类法
C、问卷调查法
D、因素比较法
E、因素评分法
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:职位评价的方法一般有全部列等法、分类法、因素比较法和因素评分法等。问卷调查法属于职位调查的方法。
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