职位分类的具体原则主要有（）。
职位分类的具体原则主要有（）。

A、系统原则
B、灵活性原则
C、最低职位数量原则
D、整分合原则
E、能级原则
【正确答案】：ACDE
【题目解析】：职位分类的具体原则主要有系统原则、最低职位数量原则、整分合原则和能级原则

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