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简述薪酬具有补偿功能的原因
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分27秒
作者:
admin
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(39)
简述薪酬具有补偿功能的原因
【正确答案】:(1)员工在为组织目标工作的过程中必须消耗一定的体力和脑力,因此员工只有得到相应的补偿,才能保证工作的效率,保证工作的顺利进行。(2)员工需要进行自身的教育培训,不断学习,适应知识的快速更新,这部分投资必须得到补偿,否则员工的素质和组织的工作效率无法得到有效的提高(3)员工还承担着一定的家庭责任和社会责任,需要员工通过努力工作来获得足够的物质报酬,才能维持整个家庭物质和文化生活的需要。
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下列《归园田居(其一)》所写的事物中,带有拟人意味的是()。
明确采用比喻、排比、拟人的手法,从色彩、气势、气味等方面展现牡丹的美丽;用意是丰富了内容,衬托了牡丹的高贵。
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自身中包含有其他判断的判断叫作____。
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