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领导权变模型理论认为,在团体情况最有利和最不利的情况下,效果较好的领导方式是
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分48秒
作者:
admin
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(15)
领导权变模型理论认为,在团体情况最有利和最不利的情况下,效果较好的领导方式是
A、人际关系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任务导向型
【正确答案】:D
【题目解析】:在团体情况最有利和最不利两种情况下,采用任务导向型的领导方式,效果较好。
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